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三毛部落
建业月刊往期查询:
151期
卷首语
文化的回眸与远征
0 宋幸然
2017年集团管理年会上,老胡从古希腊哲学家毕达哥拉斯的一个著名哲学命题(我是谁,从哪里来,要到哪里去)为切入点,谈及建业二十五年企业文化建设之路与“伟大企业的基因”。掷地有声的讲述无不饱含其对中原厚土的深情,引发全体建业人的精神共鸣。
而究竟何为“伟大企业的基因”?这不禁让我联想到另一个玄奥的词汇——文化属性。多年前,机缘巧合遇到一本思维奇特的小说。故事情节并不出奇,但其中传达出的关于文化、社会、宗教等诸多层面的思想和观念,深深震撼了我。作者围绕“文化属性”一词展开探讨,在中国改革开放几十年的大背景下,重新审视我们当下的价值观念、文化形态及社会生态,大有一针见血、针砭时弊之感,其中桀骜不羁、超越时代的见识实属难得。
书中提及,“透视社会依次有三个层面:技术、制度和文化。小到一个人,大到一个国家一个民族,任何一种命运归根结底都是那种文化属性的产物。强势文化造就强者,弱势文化造就弱者,这是规律,也可以理解为天道,不以人的意志为转移。”
这和十九世纪德国著名历史哲学家斯宾格勒所研究的“文化形态学”的观点无不契合。任何一种社会或文化、国家或企业,与生俱来就具备某种决定着它们命运的基因或密码——古希腊至今依旧是欧洲人永远的精神故乡,它的建筑、雕刻艺术、哲学、民主政治、奥林匹克精神,乃至我们今天能够想象到的人类文明与美学的典范,都与古希腊有着深厚渊源;美国企业Apple因为注入了乔布斯的灵魂而征服世界,他的专注和极致精神,他的特立独行和标新立异的信念,塑造了Apple无与伦比的核心竞争力和强势文化属性。
坦白讲,做这期专题内心忐忑。一是“强势文化”的内涵过于复杂深邃,以编辑部的能力所限,恐难做到透彻深入的理解;另一方面,《建业》的读者都是在诸多领域极有见地的师长友人,我们几个年轻编辑在诸位面前谈论如此文化命题,未免显得班门弄斧。
但由于“文化属性”“伟大企业的基因”的吸引力,内心对遥远的古希腊文明、魏晋之风乃至宋文化的向往,以及对在欧美日等发达国家土壤上强势生长并影响全球的企业和品牌的好奇心驱使,不得不借“强势文化”之名,一浇心中郁结待抒发的块垒。
希望能够借本期《建业》抛砖引玉,引起诸位读者的注意,继而为企业发展乃至时代变革做出更为深入的探讨与思考。
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内部资料 (豫直) 第0176号